La Cámara Contencioso Administrativa de Concepción del Uruguay dictaminó la admisibilidad de una demanda realizada por un trabajador monotributista de la Municipalidad de Concordia que fue desvinculado a principio de año por la gestión actual, tras prestar servicios por más de una década.

Detalles del caso

La causa está cargo de la Dra María de los Ángeles Petit y Matías Llados, quienes recibieron la denuncia a mediados de enero. “Hablamos de un resarcimiento económico inicial de más $ 5 millones, pero el importe se va actualizar al momento del juicio porque se toma en cuenta todo lo que esta persona debió haber ganado durante este tiempo”, adelantó Petit.

“Muchos monotributistas que tenían antigüedad en facturación fueron desvinculados de manera intempestiva, y por ende, afectados en sus ingresos. En ese sentido, lo que hicimos nosotros en este caso fue iniciar una demanda por el cobro de una suma en pesos, en relación a la indemnización correspondiente por haber trabajado exclusivamente para el Municipio local con una continuidad de más de 10 años”, detalló la abogada.

En cuanto a la cantidad de trabajadores despedidos que se presentaron a reclamar, Petit recordó que “al estudio llegaron varios, pero muy pocos se animaron a tomar el riesgo de iniciar una demanda. Algunos confiaron en que los iban a volver a llamar o que el movimiento de personal se calmara, y otros directamente no quisieron hacer ninguna acción judicial”.